Вакансии
В данный момент нет доступных вакансий
Кадровая политика ООО «Неро Электроникс»
Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности
Кадровая политика направлена на привлечение и постоянное развитие профессиональных, результативных сотрудников, успешно взаимодействующих в команде, способных в течение быстрого времени добиваться поставленных целей.
Что мы можем Вам предложить
- Работу с интересными Проектами и Продуктами в экспортной развивающейся компании.
- Возможность обучения и развития.
- Комфортное рабочее место в современном офисном здании (район Шабаны, доставка автобусом от метро Могилевская — 10 мин).
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Комплексный социальный пакет.
Как с нами можно связаться
Отправить резюме на адрес hr@neroelectronics.by
Данная политика поддерживается рядом кадровых программ
Системой поиска и отбора персонала
Программой адаптации новичка
Социальной программой
Обучение
Высокая квалификация сотрудников — одно из конкурентных отличий нашей компании. Развитие компании немало обусловлено личным развитием сотрудников.
Стремление к совершенствованию своих профессиональных знаний и навыков, повышению квалификации и общей эрудиции являются приоритетной обязанностью каждого сотрудника компании.
Поощряя и способствуя профессиональному развитию наших сотрудников, мы обучаем лучших. Для тех, кто в процессе работы показывает положительный результат, компания организовывает внешнее обучение в передовых консалтинговых компаниях Беларуси и России.
Новички в рамках программы адаптации проходят плановое внутреннее обучение, организованное силами закрепленных за ними наставников.